還記得幾天前，團隊內的夥伴（宗誠），問了我一件事，問我如何快速的發展組織，如何的帶領他們！然後我想了想，好像也沒什麼密訣，我只是盡力的輔導他們，將我的上線指導者（阿良及威哥），所教我的複制給他們而已！
因為他們有賺到錢，就相當於是你賺到錢了，而且夥伴開心，你會更開心，因為真正的幫助到他！
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- Dec 08 Thu 2011 16:06
夥伴問我如何快速發展組織?
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[下午 02:12:26] Chanel＠台南.帥哥阿良: 對了
- Aug 04 Thu 2011 23:58
經營VeMMA團結力量大 這是團隊互助的事業~不需要單打獨鬥慢慢累積你的人數跟積分 喝健康送事業
- Aug 04 Thu 2011 23:56
【VemmaSTAR團隊】利用火燒期間 使用IM即時通跟進上線中的準會員 範例:
- Aug 04 Thu 2011 23:54
馬來西亞夥伴升級正式3天後進vemma後台支援系統看活動周零，處理方法是？
分類：Vemma知識家Q&A
2011/04/09 13:20
- Aug 04 Thu 2011 23:51
如果有人問我 這麼多賣果汁的直銷公司 為何我選擇美商維瑪VEMMA?
- Aug 04 Thu 2011 23:49
如何提高你的準會員參予創業說明會議呢?
- Aug 04 Thu 2011 23:44
不要還沒做 就先想著失敗
- Aug 04 Thu 2011 23:41
經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (一)--直銷是老鼠會（拉人頭）
經營 VEMMA 常見的問題與解決方法 (一)--直銷是老鼠會（拉人頭）
許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。
